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崗位職責：
1.戰略規劃：負責參與制定公司戰略管理體系，優化公司運營體系以及實施落地；
2.預算管控：根據預算管理要求，跟蹤并評估相關指標執行情況，針對執行過程問題進行匯集、分析及糾正；負責監測、分析項目運營數據，定期形成經營報表、經營分析報告，幫助管理決策；
3.資質體系：負責公司各類資質申請、變更、升級、年檢等工作，負責公司管理體系的建立、實施、維護和有效運行，組織內審和管理評審工作，對改進事項進行跟蹤；
4.流程優化：協助編制、完善公司的管控制度流程體系，并對相關文件的執行情況進行監督和檢查；
5.負責上級交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，
2.熟悉office軟件，精通Excel，邏輯思維分析能力強，具備數據統計分析的理論和方法，并能結合業務場景有效應用；
3.具有創新意識、高度責任感，積極進取，善于溝通，有良好的團隊合作精神和抗壓能力；
4.有項目管理經驗者優先。