因工作需要，根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》（遵市人社通【2023】18號）面向社會為教育系統公開招聘城鎮公益性崗位人員20名，公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，擇優聘用。

二、招聘人數及崗位

本次6家學校招聘基層機關事業單位后勤服務崗20名（詳見附件1）。

三、招聘對象

在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，被公共就業服務機構認定為就業困難人員或零就業家庭成員的失業人員。并同時符合以下招聘條件：

1.有奉獻精神，吃苦耐勞，勤政廉潔，謙虛誠信，勤奮敬業，責任心強，服從管理；

2.身體健康，無不良嗜好，且具備崗位正常履職能力；

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年9月12日--2024年9月13日工作時間（上午9:00至12:00；下午14:00至17:00）。

2.報名地點及方式：在各用人單位現場報名（詳見附件1），本次報名不設網上報名渠道。

3.報名需提交如下材料：

（1）本人有效居民身份證、戶口本原件（交復印件）；

（2）《就業創業證》原件（復印件）；

（3）《就業困難人員認定表》或《零就業家庭成員認定表》原件；

（4）《2024年播州區公開招聘城鎮公益性崗位報名表》1份（附件2）；

4.本次招聘不收報名費；

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招考各個環節如發現報考人員不符合公告規定資格條件的，隨時取消招聘資格，其責任由報考人員自負。

（三）面試

面試時間、地點由各用人單位根據報名情況、資格審核情況兩日內開展。

（四）體檢

面試結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定進入體檢人員名單。

五、公示

體檢合格確定為擬聘用人員，由用人單位進行公示，公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，按規定進行核查。經核查不符合聘用的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、聘用

1.經公示無異議的擬聘用人員，納入我單位城鎮公益性崗位人員隊伍進行管理，享受城鎮公益性崗位待遇及社會保險。

2.聘用期限：符合條件的聘用人員與我單位簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》,合同實行一年一簽，服務期限不超過3年，期間用工管理按城鎮公益性崗位有關文件規定執行。

七、待遇

按照《關于調整貴州省最低工資標準的通知》（黔人社發〔2022〕31號）和《關于印發<遵義市城鎮公益性崗位管理辦法>的通知》（遵市人社通〔2023〕18號）執行（播州區最低工資標準為1890元/月）。

八、本《招聘公告》及未盡事宜由招聘單位具體負責解釋。