為進一步拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，加強機關干部隊伍建設，按照《公務員公開遴選辦法》，根據工作需要和編制情況，中共遵義市播州區委辦公室決定面向全區公開考調公務員。

　　一、考調崗位及數量

　　本次計劃考調公務員5名。考調職位詳見《中共遵義市播州區委辦公室2023年公開考調公務員職位表》(附件)

　　二、考調范圍及條件

　　(一)考調范圍

　　面向全區機關(含參照公務員法管理單位)、鄉(鎮、街道)中已進行公務員登記(參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)且在編在崗的人員;全區垂直管理單位、派出單位中已進行公務員登記(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的人員。

　　(二)考調條件

　　1.政治立場堅定，政治素質過硬，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”;

　　2.2014年以后新錄用的鄉鎮公務員(含選調生)，應在鄉鎮工作滿五年以上(2018年以來錄用的選調生須按照有關規定到村任職滿2年);

　　3.35周歲以下(1988年9月30日以后出生);

　　4.具有本科及以上學歷;

　　5.近三年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　7.符合考調職位要求的其他資格條件;

　　8.符合法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加報考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響選調的;

　　5.按照國家和省、市有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

　　7.法律法規規定的回避情形以及其他情形。

　　以上考調資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2023年9月30日。

　　三、報名及資格初審

　　(一)報名時間

　　2023年10月16日上午8:30至10月18日下午17:00。

　　(二)報名方式

　　采取現場報名方式，在報名期間持相關報名資料到遵義市播州區委辦公室四樓行政科(一)報名。

　　(三)報名時需提供以下材料

　　1.本人有效居民身份證或有效臨時居民身份證原件及復印件、學歷學位證書復印件;

　　2.公務員(參公人員)身份材料(《公務員登記表》《參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表》、干部任免審批表;

　　3.近三年年度考核登記表復印件。

　　(四)資格初審

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，對不符合條件或提供證明材料不全的，向報考者一次性告知，說明理由。報名結束后，報名人數與考調計劃數若達不到3:1比例，則調整考調計劃數。

　　資格審查貫穿本次考調全過程，如在考調過程中發現考生有違規違紀、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況，一經查實，取消考調資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　如報名人數大于30人，則進行筆試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的50%。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。根據筆試成績由高到低按3:1確定面試人選(考生筆試成績末位成績并列的，一并進入面試環節)。

　　本次筆試不單獨制作準考證，報考人員憑本人有效《居民身份證》原件參加筆試。

　　(二)面試

　　考生本人攜帶有效《居民身份證》原件參加面試。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分，占總分的50%。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。如報名人數小于或等于30人，則直接面試。進入面試人員名單在遵義市播州區人民政府網站公布。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　考調工作小組將適時在遵義市播州區人民政府網站上發布總成績及排名情況。

　　五、考察

　　面試結束后，根據總成績從高到低的順序確定考察對象。采取差額考察的方式進行考察，考察對象與考調計劃數的比例為2:1。總成績末位并列的，面試成績高的確定為考察對象，如面試成績相同，一并納入考察。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度、是否需要回避等方面的情況以及家庭主要成員遵紀守法的情況。

　　考察工作由2人以上組成考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。因考察不合格取消考調資格而空缺的職位，根據總成績由高到低遞補考察人選。

　　按照人崗相適原則，安排到相關崗位進行為期3個月的試崗，試崗人數與考調計劃數的比例為1.5:1。

　　六、確定擬調動人員

　　根據考察和試崗情況，經遵義市播州區委辦公室室務會研究確定后，擇優確定擬調動人員。

　　七、體檢

　　擬調動人選需進行體檢，體檢在縣及縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行。

　　八、公示與辦理調動手續

　　確定擬調動人員后在遵義市播州區人民政府網站對擬調動人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響調動的，按照有關規定報區委組織部審批后，辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。

　　九、紀律監督

　　考調工作堅持公開公平公正原則，接受紀檢監察部門和社會監督。報考人員和工作人員要嚴格遵守相關規定，對考調過程中出現的違規違紀違法行為，將追究相關人員責任。

　　十、其他

　　筆試、面試時間及地點另行通知。本次考調事宜均在遵義市播州區人民政府網站(https://www.zybz.gov.cn/)進行公示。

　　本次考調未盡事宜，由考調領導小組負責解釋。

　　聯系人：石玲，咨詢電話0851-27222433。

　　附件：中共遵義市播州區委辦公室2023年公開考調公務員職位表.xls

　　中共遵義市播州區委辦公室

　　2023年10月10日