貴州省仁懷市申仁包裝印務有限責任公司(簡稱申仁公司)位于仁懷市壇廠鎮酒類配套產業園區。企業占地面積近200畝，建設面積約13萬平方米，生產廠房單體建筑位居行業前列。公司于2010年注冊成立，注冊資本1.133億元。由貴州茅臺酒廠（集團）技術開發有限公司控股，深圳勁嘉集團股份有限公司、上海仁彩印務有限公司持股共同出資組建；主要以經營包裝印刷、包裝材料、產品創意設計主導的大型綜合包裝制造企業。

為滿足公司發展需求，現面向社會公開招聘24名員工。具體事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見附件1《貴州省仁懷市申仁包裝印務有限責任公司2025年社會引才常態化招聘崗位表》。本次招聘崗位的工作地點為貴州省仁懷市壇廠工業園。

二、招聘條件

應聘者應具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業心和責任感；

（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；

（四）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件；

（五）達到法定退休年齡時，需達到國家規定的社保繳納年限。

凡有下列情況之一者，不得報考：

（一）受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的；

（二）受到黨內處分或行政處分在處分期或影響期內的；

（三）曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（五）有吸毒史的、有違法犯罪記錄的；

（六）此前在茅臺集團及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的；

（七）現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；

（八）與招聘崗位直接領導或招聘崗位部門主要領導有夫

妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻關系的；報考組織、人事、審計、財務、投資、紀檢崗位且與公司主要領導有上述關系的。

（九）法律、法規規定不得招聘聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、綜合素質測評、背景調查和體檢，公示和聘用等程序進行。

（一）網上報名

符合招聘條件者，登錄網上報名系統（http://zymwrl.pzhl.net）進行注冊報名。應聘者應仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人報名信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：

1.本人有效身份證正反面；

2.本人近期正面免冠2寸白底證件照（jpg格式，20KB以下）；

3.本人畢業證、學位證；

4.招聘崗位有職業資格或職稱要求的，應聘者應具備相應的職業資格或職稱，報名時需要提供相應的職業資格或職稱證書；

5.招聘崗位所要求的工作經歷證明（須注明工作崗位、工作內容及起止時間，加蓋單位公章或人事部門章）和社保繳納證明（崗位工作經歷計算截止時間為應聘者報名所在月份的上一月，應聘者全日制學習期間的工作經歷不予認定）；

6.《近親屬在應聘單位工作情況申報表》（附件2）。

注意：年齡計算以身份證出生日期為準，計算年齡截止時間：提交報名資料當日。

應聘者提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應聘者自行承擔。

報名時間：報名時間自公告發布之日起直至崗位招滿為止，有效期為2025年7月至12月。

（二）資格初審

公司依據招聘條件對應聘者進行資格初審，符合報考崗位條件的應聘者進入下一環節。

（三）綜合素質測評

根據資格初審情況適時組織綜合素質測評（01-09采取面試的形式，10-19號崗位采取實操形式）。面試及實操成績滿分100分（成績按四舍五入法保留至小數點后兩位），時間、地點及其他有關事項另行通知；綜合素質測評實際參加面試/實操人數與擬聘人數比例低于2：1時，面試/實操成績達到70分及以上的應聘者方可進入下一環節。

（四）背景調查和體檢

1.按照綜合素質測評成績從高到低排序，根據崗位招聘計劃等額確定進入背景調查人員，成績相同的組織加試，根據加試成績等額確定背景調查人員。

2.背景調查：核實報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。需補充材料者須配合，不配合背景調查的視為放棄應聘資格。

3.通過背景調查人員進入體檢環節，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》，若崗位涉及職業健康要求，須額外參照公司職業健康體檢標準執行。公務員錄用體檢標準費用自理，職業健康體檢費用由公司承擔。

（五）公示和聘用

擬聘名單公示5個工作日，（在茅臺包裝申仁印務微信公眾號公示）。公示期滿無異議或所反映問題不影響聘用的，自公示結束之日起30個工作日內辦理聘用手續，簽訂3年固定期限勞動合同（試用期自勞動合同簽訂之日起計算，最長不超過6個月）。

工資待遇按公司薪酬管理制度執行。試用期內被證明不符合崗位要求的，解除勞動合同。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動關系的，在簽訂勞動合同前應提供解除、終止勞動關系證明。如在公示結束之日起30日內未按公司要求辦理聘用手續的，公司有權取消其聘用資格。

四、注意事項

（一）應聘者應須確保符合條件并對提交信息真實性負責，并授權公司基于招聘和勞動關系建立等目的處理該信息。應聘者一經提交報名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規則。

（二）資格審核貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發現應聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、聘用資格且該應聘者今后不得參加公司及關聯單位組織的任何招聘活動。

（三）因背景調查、體檢不合格或應聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，公司根據實際情況決定是否遞補；在擬聘用人員公示屆滿之日起6個月內，如所聘用人員出現流失的，公司可在此次符合條件的原應聘者名冊內，依據本公告規則、結合公司實際情況，按應聘者綜合素質測評成績由高至低的順序，決定是否遞補；如未進行遞補或無符合遞補條件的應聘者，公司將在報名時間內根據實際情況重新釋放該崗位。

（四）應聘者進入體檢環節后，如放棄參加，應提前告知公司并出具書面說明發送到指定郵箱(srgshr@126.com)。經公示聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，3年內不得參加公司組織的任何招聘活動。

（五）本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓機構開展培訓服務。

（六）本次招聘相關信息及公示在公司公眾號茅臺包裝申仁印務微信公眾號發布，各環節通知將以電話、短信或郵箱的形式告知應聘者，請各應聘者保持電話暢通。

（七）本公告由公司負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止招聘計劃。

（八）招聘咨詢電話

咨詢電話：0851-22309861；

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-16:30。

附件：1.貴州省仁懷市申仁包裝印務有限責任公司2025年社會引才常態化招聘崗位表

2.近親屬在應聘單位工作情況申報表

貴州省仁懷市申仁包裝印務有限責任公司

2025年7月28日