根據(jù)仁懷市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局“一窗通辦2＋2模式”改革工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員4人。為確保招聘工作順利開(kāi)展，特制訂本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋?zhuān)幚懋?dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；

3．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4．五官端正，身體健康（一般多指無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢(xún)）。，年齡在18周歲及以上（2005年11月3日及以前出生）、35周歲及以下（1988年11月4日及以后出生）；

5．大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6．符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

1．受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職處分或被辭退未滿(mǎn)5年的；

2．受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

3．正在接受立案審查的；

4．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

5．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

6．現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）；

7．報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）及相關(guān)證書(shū)、資格證明材料的；

8．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2023年11月1日09：00－11月3日17：00（報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名）。

2．報(bào)名方式及流程：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http：／／rhhzrlzy．ikaowu．com　）報(bào)名。

3．報(bào)名相關(guān)要求：報(bào)名時(shí)考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照（jpg格式，100KB以下）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由考生自行承擔(dān)。

4．聯(lián)系電話(huà)：0851－22237618

（二）網(wǎng)上資格初審

1．網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年11月1日9：00－11月4日17：00。

2．資格初審要求：對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，必須在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說(shuō)明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)或其他條件要求不符合而通過(guò)資格初審參加筆試的，視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績(jī)作無(wú)效處理，后果由考生自行承擔(dān)。

3．報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)：提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的考生須登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月1日09：00—11月5日17：00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

4．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無(wú)需彩打。考生憑“準(zhǔn)考證”及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）：考生報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，根據(jù)筆試時(shí)間安排，通知考生登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com下載打印準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無(wú)需彩打。考生憑“準(zhǔn)考證”及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無(wú)需彩打。考生憑“準(zhǔn)考證”及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用，同時(shí)打印《報(bào)名表》供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審使用）。

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。已報(bào)名成功的考生，因個(gè)人原因不能參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費(fèi)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

2．筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（150分）

3．筆試形式：采取閉卷考試

4．相關(guān)要求：考生必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書(shū)面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)5：1比例以?xún)?nèi)（含5：1）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際取得有效成績(jī)的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1：1的，其考生筆試成績(jī)須達(dá)90分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1．在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5：1比例以?xún)?nèi)（含5：1）確定資格復(fù)審人員。考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次（考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員），遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2．資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生需關(guān)注“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔(dān)。

3．資格復(fù)審需提交資料

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》一份；

（2）本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件一份；

（3）本人近期免冠一寸白底卡片照3張；

（4）報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書(shū)及相關(guān)資格材料（如畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）、從業(yè)證、資格證、個(gè)人征信報(bào)告等原件及復(fù)印件各一份）；

（5）在職人員還須提供用人單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4．資格復(fù)審相關(guān)要求

（1）資格復(fù)審合格人員，按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（2）資格復(fù)審工作人員根據(jù)招聘的資格條件，對(duì)考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見(jiàn)，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）面試

1．面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員。

2．面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

3．面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4．面試要求：考生登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com下載打印《面試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入候考室。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的，取消面試資格。考生未參加面試或被取消面試資格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1：1比例的，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷1.5×40％＋面試成績(jī)×60％

各環(huán)節(jié)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。