遵義
為進一步優化干部隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《遵義市播州區機關事業單位人員調動辦法（試行）》等有關規定，結合人員編制空缺情況和遵義市播州區政務服務管理局工作實際，決定公開選調事業單位工作人員，現將相關事項公告如下：
一、選調崗位及數量
遵義市播州區政務服務中心管理崗工作人員8名，選調崗位具體條件詳見《遵義市播州區政務服務管理局2025年公開選調事業單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、選調范圍和條件
?。ㄒ唬┻x調范圍
貴州省所轄縣（市、區）及縣（市、區）以下機關事業單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。
?。ǘ┻x調條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.品行端正，身體健康，熱愛工作，作風過硬；
3.近三年年度考核等次均為稱職（合格）及以上等次；
4.年齡35周歲以下（1989年3月18日及以后出生）；
5.具有全日制大學本科及以上文化程度；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.符合擬選調崗位專業背景和其他條件；
8.符合相關法律法規規定。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
5.受過黨紀政務處分的；
6.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.從播州區外調入未滿3年、播州區內調動未滿3年的；
8.播州區新招聘事業單位人員在所招聘單位工作未滿3年的；
9.播州區新錄用公務員在區直機關工作未滿3年的；
10.播州區新錄用鄉（鎮、街道）公務員在鄉（鎮、街道）機關工作未滿5年的；
11.所在單位及主管部門不同意選調的；
12.法律法規規定的其他情形。
報考者不得報考任職后即構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條第一款、《事業單位領導人員管理規定》第三十條款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
以上涉及時限要求的，計算時間均截止到報名截止之日。
三、選調方式和程序
公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理調動手續等程序進行。
（一）報名、資格審查
1.報名
?。?）報名時間：2025年3月13日至3月18日，上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。
?。?）報名地點：遵義市播州區影山湖街道長征路新客運站5樓528辦公室。
（3）報名方式：采取現場報名方式進行。報考者下載并如實填寫《遵義市播州區政務服務管理局2025年公開選調事業單位工作人員報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》），填寫電子版后打印并簽字確認，經所在單位、主管部門及同級組織人事部門審查同意報考后，在報名時提交。報考者只能選報一個職位，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人承擔。委托他人報名的，視同報考者本人報名。
（4）報名資料。報考者報名時還需提供以下材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書原件及復印件、個人干部身份證明材料（如：公務員錄用審批表、公務員登記表、參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記表、事業單位聘用人員審批表、事業單位轉正人員審批表、最新干部任免審批表等）復印件；選調崗位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件；個人近期免冠證件照片（電子版）；聘用合同（協議）復印件；近三年年度考核表。以上材料涉及委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。
注：以公務員身份報考的，需提供自愿放棄公務員身份承諾書。
2.資格審查
遵義市播州區人力資源和社會保障局、遵義市播州區政務服務管理局在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，對報考者進行資格審查，對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見，不得拒絕報名；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知，并說明理由。資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者，立即取消選調資格。
報名和資格審查結束后，在遵義市播州區人民政府門戶網站公布各崗位報名人數及考試時間、地點（https://www.zybz.gov.cn）。資格審查合格人數與選調計劃數比例須達到3:1方可開考，否則取消（或調減）選調崗位，并于3月21日前將選調計劃調減或取消的職位在上述網站公布。選調職位取消的，報考該職位的報考者可以在3月25日17:30前申請改報符合條件的其他職位。
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考試采取結構化面試方式確定成績排名。若單個崗位報名人數大于30人的，增加筆試環節，根據筆試成績從高到低的順序，按面試人選數與選調計劃數3:1比例確定面試人選（同一崗位報考者筆試成績末位并列的同時確定為面試人選）。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、崗位專業技能等綜合素質，分值為100分。筆試時間、地點另行通知，報考者須持本人身份證和報名表參加筆試。筆試成績通過遵義市播州區人民政府門戶網站公布。單個崗位報名人數小于或等于30人的，不進行筆試直接進入面試環節。
2.面試
面試采取結構化的方式進行，主要測試報考者的專業水平、分析、解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質等方面的能力，分值為100分。面試時間、地點另行通知。
考試成績按面試成績計算，“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。
考試成績和排名情況于考試結束后2個工作日內在遵義市播州區人民政府門戶網站上發布。
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考察工作由遵義市播州區政務服務管理局負責組織實施，須在考試結束后15個工作日內完成。根據考試成績從高到低進行排序，按考察人數與選調計劃數2:1的比例確定擬考察對象（同一崗位報考者成績末位并列的，均確定為擬考察對象）?？疾鞂ο竺麊卧谧窳x市播州區人民政府門戶網站公布。
考察按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）和貴州省的有關規定執行，考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉和與公開選調崗位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，同時強化對意識形態等方面內容的考察。
遵義市播州區政務服務管理局選派2名以上正式干部組成考察組，采取實地走訪、廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。
?。ㄋ模┐_定擬調動人選
遵義市播州區人力資源和社會保障局、遵義市播州區政務服務管理局根據綜合成績及考察等情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，提出擬調動人選建議，經選調工作領導小組研究擇優確定擬調動人員。
（五）體檢
擬調動人員需進行體檢，體檢工作由遵義市播州區政務服務管理局組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定在縣級及以上綜合性醫院完成。體檢費用由擬調動對象自行承擔。體檢合格的，進入下一環節；體檢不合格的，從考察人選中依次遞補；如考察人選體檢均不合格的，該職位取消。
（六）公示與辦理調動手續
經體檢合格的擬選調人員，在遵義市播州區人民政府門戶網站以及擬調動人員所在機關（單位）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響任用的，在遵義市播州區政務服務管理局按照有關規定報遵義市播州區人力資源和社會保障局審批后，辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
擬調動人員必須在規定的時間內到崗并完善相關調動手續；對不能按期辦理調動手續的，取消其選調資格。
四、工作要求和紀律監督
本次公開選調工作在播州區紀委區監委和社會各界的監督下進行，嚴格執行選調方案及回避政策。參加公開選調的人員不得弄虛作假，一經發現，一律取消選調資格，并按有關規定嚴肅處理。對工作不認真、不負責任造成考察失真失察的，公開選調計劃取消；工作人員涉嫌違紀的，移送紀檢監察機關處理。
本次公開選調工作解釋權歸遵義市播州區人力資源和社會保障局、遵義市播州區政務服務管理局所有，未盡事宜另行研究確定。
遵義市播州區紀委區監委監督聯系電話：0851—27222175。
遵義市播州區人力資源和社會保障局咨詢聯系電話：0851—27222381。
遵義市播州區政務服務管理局咨詢聯系電話：0851—28795788。
