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2025年遵義市綏陽縣消防救援大隊政府專職消防隊員招錄公告

2025/5/12 0:15:44　來源: 今日招聘網(wǎng)

遵義舉報

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　　為進一步加強消防救援隊伍力量建設(shè),有效提升應急救援和火災防控能力,切實為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境,綏陽縣消防救援大隊現(xiàn)面向社會公開招錄政府專職消防員8人(執(zhí)勤崗位戰(zhàn)斗員7人、執(zhí)勤崗位通信員1人),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招錄程序

　　招錄工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

　　二、工作崗位及職責

　　執(zhí)行救援等執(zhí)勤任務,實行24小時在崗準軍事化管理,具有適應全天候參與執(zhí)勤訓練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì),吃苦耐勞,工作踏實,有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

　　三、招錄條件與范圍

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

　　3.志愿從事消防救援相關(guān)工作;

　　4.具有良好的品行,退役軍人及國家綜合消防救援隊伍退出人員服役及工作期間無嚴重違規(guī)違紀行為,在地方無違法犯罪記錄,執(zhí)勤崗位能適應準軍事化管理,具有聽從指揮、服從管理、令行禁止的紀律意識。

　　(二)崗位條件

　　1.執(zhí)勤崗位戰(zhàn)斗員:男性,具有高中或同等以上文化程度,年齡為18周歲(2006年4月1日及以前出生)、26周歲以下(1998年4月1日及以后出生),身高160cm以上,身體條件符合《應征公民體格檢查標準》中陸勤人員標準。滿足同等條件下,有下列情形之一的,優(yōu)先錄用:

　　(1)具有全日制大專以上學歷的畢業(yè)生、解放軍和武警部隊退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、有1年以上消防救援工作經(jīng)歷且符合條件的人員優(yōu)先錄用。

　　(2)車輛駕駛(持有A1、A2或B2駕駛證)、消防特種裝備維修使用、潛水、指揮管理等急需緊缺、具備消防救援專業(yè)技能和實戰(zhàn)經(jīng)驗的特殊專業(yè)人才年齡可適當放寬,予以優(yōu)先錄用。

　　(3)具有體育(足球、籃球、羽毛球、乒乓球)和文藝專業(yè)特長的,予以優(yōu)先錄用。

　　2.執(zhí)勤崗位通信員:男性,具有大專或同等以上文化程度,年齡為18周歲(2006年4月1日及以前出生)、27周歲以下(1999年4月1日及以后出生),身高160cm以上,身體條件符合《應征公民體格檢查標準》中陸勤人員標準。滿足同等條件下,有下列情形之一的,優(yōu)先錄用:

　　(1)有較強的寫作能力,熟練運用計算機辦公軟件。

　　(2)有一定的攝影基礎(chǔ),會剪輯制作視頻,有宣傳經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

　　(3)具有全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生、解放軍和武警部隊退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、有1年以上消防救援隊伍通信員崗位工作經(jīng)歷且符合條件的人員優(yōu)先錄用。

　　(三)不得報考限制條件:

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　7.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的和其他不適宜從事政府專職消防隊員工作的。

　　四、招錄流程

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間:2025年5月10日—5月16日。廣大應聘者認真閱讀招聘公告,按照公布的招聘崗位、條件和要求,認真填寫《綏陽縣消防救援大隊政府專職消防員報名登記表》(附件1)、《綏陽縣消防救援大隊政府專職消防員報名匯總表》(附件2),并將電子檔發(fā)送至報名專用郵箱:1121016607@qq.com,逾期報名不再受理。

　　2.現(xiàn)場資格審查時間:2025年5月17日—5月18日

　　2.現(xiàn)場資格審查地點:綏陽縣消防救援大隊

　　3.資格審查內(nèi)容:應聘者本人需在現(xiàn)場資格審查時提交以下報名材料,并對提交材料的真實性、準確性等負法律責任。

　　(1)《綏陽縣消防救援大隊政府專職消防員報名登記表》(見附件1)1張;

　　(2)近期正面免冠藍底1寸彩照2張;

　　(3)身份證(提交復印件、驗原件);

　　(4)學歷證書、學位證書、學籍在線驗證報告、電子注冊備案表(提交復印件、驗原件);

　　(5)個人征信報告;

　　(6)如是解放軍和武警部隊退役士兵、消防救援隊伍正常退出人員、有1年以上消防救援工作經(jīng)歷的應聘對象需提供退伍證、工作證明等相關(guān)材料(提交復印件、驗原件);

　　4.資格審查方式:提交報名材料后,由工作人員進行現(xiàn)場審查,對報名信息不完整或不符合招錄條件范圍的不予通過,對提供虛假報名信息的取消報名資格。每位應聘者只能報考一個崗位。

　　(二)體能測試

　　1.執(zhí)勤崗位類體能測試項目:為1000米跑、立定跳遠、俯臥撐、100米跑四個項目;崗位適應性測試參考科目:為負重登六樓、拖拽;參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》(見附件3)執(zhí)行,任一項目不合格(無分值視為不合格),則體能測試評定為不合格,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)考核。

　　具體考核時間、地址另行通知。

　　參考人員在測試體能項目前簽訂《體能和崗位適應性測試安全承諾書》(見附件4)

　　(三)筆試

　　1.執(zhí)勤崗位戰(zhàn)斗員不進行筆試。

　　2.執(zhí)勤崗位通信員體能測試合格者進入筆試環(huán)節(jié),筆試采取閉卷方式進行,以“辦公軟件應用及基礎(chǔ)操作”為主,筆試不指定參考用書,不委托任何培訓機構(gòu)開展培訓。按成績從高到低和人員招錄數(shù)1:3的比例劃定人員進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1.執(zhí)勤崗位戰(zhàn)斗員主要考察招錄對象的隊列素質(zhì)、語言表達、綜合分析、臨場應變、自我控制等方面能力。

　　2.執(zhí)勤崗位通信員主要考察招錄對象的語言表達、專業(yè)知識、綜合分析、臨場應變、自我控制等方面能力。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試總分為100分,未達到分數(shù)線者為不合格。

　　4.面試時間、地址另行通知。

　　(五)總成績計算

　　1.執(zhí)勤崗位戰(zhàn)斗員總成績=體能測試成績60%+面試成績40%。

　　2.執(zhí)勤崗位通信員總成績=筆試成績40%+體能測試成績40%+面試成績20%。

　　3.總成績均按百分制計算,各考生總成績,執(zhí)勤崗位戰(zhàn)斗員考生體能測試成績、面試成績,執(zhí)勤崗位通信員考生筆試成績、體能測試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按分數(shù)從高到低進行排名。

　　(六)體格檢查

　　根據(jù)招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。執(zhí)勤崗位類參照《應征公民體格檢查標準》(見附件5)中陸勤人員標準執(zhí)行,腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢范圍。具體體檢時間、地址另行通知。

　　資格審查貫穿于整個招錄過程始終,在招錄過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《招錄公告》要求的,隨時取消其應聘資格(進入下一環(huán)節(jié)資格)。

　　(七)心理測試

　　按照消防員招錄心理測試方法進行,當場宣布測試結(jié)果,每名考生只測試1次,不合格者淘汰。

　　(八)政治審查

　　政治審核工作主要采取實地走訪和函審方式進行,重點了解考察人選的思想政治、學習生活、有無不良行為習慣、有無犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親)是否有從事危害國家、社會安全活動等方面的情況。

　　五、公示及聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)考生總成績,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在“綏陽發(fā)布”微信公眾號向社會公示,公示時間為3個工作日。對沒有問題反映或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查實的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　(二)入職培訓

　　新聘用人員統(tǒng)一參加各縣消防救援大隊、站組織的入職培訓,集中培訓時間為30天,培訓結(jié)束后進行考核。

　　(三)聘用

　　入職培訓考核合格的人員正式簽訂聘用合同。

　　(四)其他

　　在招錄各環(huán)節(jié)中,如有考生主動放棄的,按照成績從高至低依次遞補。對錄用后未報到、入職培訓期間退出、試用期滿考核不合格的,空缺名額可在公示待補錄人員中按總成績依次遞補。

　　六、相關(guān)待遇及管理

　　1.工資構(gòu)成:崗位工資+級別工資+執(zhí)勤補貼+績效工資按工齡發(fā)放+艱苦邊遠地區(qū)補貼

　　2.購買五險一金。

　　3.每月輪休6天。

　　4.統(tǒng)一提供服裝,集中餐飲住宿。

　　5.每年統(tǒng)一提供一次免費體檢。