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2024貴州遵義市投資促進局招聘勞動合同制人員簡章

2024/1/26 10:14:09　來源: 今日招聘網

遵義舉報

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根據《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法》（遵市人社通〔2023〕40號）規定，決定面向社會公開勞動合同制人員，從事輔助性工作。為確保工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。工作按照制定計劃、發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協議的程序進行。

二、計劃及職位

本次共計劃勞動合同制人員3名，具體工作崗位及條件見《遵義市投資促進局2024年面向社會公開勞動合同制人員崗位一覽表》（附件1）。

三、對象及報考條件

（一）對象需符合以下報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共产党領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；

5.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力；

6.年齡在18周歲以上(2006年1月 30日及以前出生)，35周歲以下 (1988年1月30日及以后出生)；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.符合應聘崗位要求的學歷等資格條件；

9.具體專業要求和其他條件：

在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位表》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與《崗位表》專業一致視為專業不符）。專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁—政務公開—重點領域信息—事業單位公開”欄目中“事業單位公開專業設置參考目錄”崗位要求的相關資格條件，須在2024年1月30日前取得。

10.符合法律、法規等規定的其他條件。

（二）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機關事業單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；

4.報名時不能提供職位要求的學歷證書和其他資格證明的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

四、報名、資格審查及咨詢

（一）報名方式

采取網上提交資料、網上審查的方式進行，本次由遵義市投資促進局負責報名資格審查。

（二）報名時間

2024年1月30日至2月2日。

（三）報名網址及咨詢电话

報名采取网络報名的方式進行（https://zhikaocn.com/invitation/notice/464），咨詢电话：0851-28267330。

為保證報名順暢，建議使用谷歌瀏覽器、360瀏覽器極速模式。

首次登錄的考生請先注冊（因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人遵循法律途徑解決），注冊成功后可選擇“賬號登錄”“手機登錄”的方式進入報名界面。如實、準確填寫相關個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（格式支持：JPG、JPEG，最大支持：50KB），上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網上報名必須使用有效身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員在資格初審前可多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報名系統于2024年2月2日17：00自動禁止應聘人員提交（修改）報名信息。

（四）網上繳費：繳費時間：2024年1月30日—2024年2月4日，報名費：100元。請應聘人員使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/application/index網站進行繳費。如繳費成功，但系統未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。注意：繳費成功即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行修改。報名成功未參加考試的，報名費用不予退還。截止2024年2月4日17:00,未繳費者視為報名不成功。

（五）網上初審：

資格初審時間：2024年1月30日—2024年2月3日。

遵義市投資促進局負責資格初審，根據應聘人員網上提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。基于應聘人員網上填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果由報考者自行負責。資格審查貫穿全過程，如發現報考者不符合規定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由報考者自負。報考者應準確填寫聯系电话，并保持通暢，如因報考者本人原因導致單位無法聯系的，由報考者自行負責。

報名結束后，職位報名人數與計劃數之比須達到3:1方可開考，如達不到開考比例，本次計劃取消。

（六）下載打印準考證：

準考證打印時間：2024年2月19日—2024年2月24日。

使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/examination/index網址查詢準考證相關事宜（登錄方式可以選擇“手機登錄”，登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼）。

五、考試

筆試工作由遵義市人力資源和社會保障局組織實施，面試及后續工作由遵義市投資促進局組織實施。

（一）筆試

1.筆試時間：2024年2月25日上午9：00—11：30。

2.筆試內容：《公共基礎知識》，筆試卷面滿分為150分。

3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報考者須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

4.筆試環節成績按照百分制計算，計算方法為：筆試環節成績=公共基礎知識成績÷1.5。

5.筆試環節成績及是否進入面試在遵義市投資促進局網站(網址：http://tzzy.zunyi.gov.cn/）公布。請考生隨時關注，若因考生未及時關注信息，錯過考試時間，所有責任由考生自負。

（二）面試、駕駛技能測試和成績計算

1.面試

（1）根據筆試成績從高到低，按報考人數與崗位計劃數3:1比例確定面試對象。

（2）面試成績分值為100分，面試成績占總成績的40%。

（3）面試時間及地點將在筆試成績公示期結束后通過遵義市投資促進局網站(網址：http://tzzy.zunyi.gov.cn/）公布，不再另行通知，請考生自行關注網站獲取面試相關信息。如因考生未及時查看網站發布信息，導致未能參加相關環節的，由考生自行承擔責任。

（4）面試合格分數線為60分。未參加面試或未達面試合格分數線的,取消進入下一環節資格。

2.駕駛技能測試

（1）測試時間及地點將在筆試成績公示期結束后通過遵義市投資促進局網站(網址：http://tzzy.zunyi.gov.cn/）公布，不再另行通知，請考生自行關注網站獲取駕駛技能測試相關信息。如因考生未及時網站發布信息，導致未能參加相關環節的，由考生自行承擔責任。

（2）主要測試駕駛員應具備的駕駛技能，滿分100分，駕駛技能測試占總成績50%。

3.總成績和名次

筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中01、02崗位筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；03崗位（駕駛員崗位）總成績=筆試成績×50%+駕駛技能成績×50%

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

取得面試或駕駛技能測試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試或駕駛技能測試，以新面試或駕駛技能測試成績高者名次排前。根據計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環節的考生人選。

六、體檢

體檢對象根據職位計劃數和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由遵義市投資促進局組織實施。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定并結合臨床執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

七、考察

體檢合格人員，確定為考察對象。由遵義市投資促進局對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對資格條件進行進一步核實，作出考察是否合格的結論。

考察對象有本簡章規定不得報考情形的、經復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察等情形，考察結論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績依次予以遞補。

八、公示、簽訂協議、待遇及管理

（一）公示

經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義市投資促進局網站(網址：http://tzzy.zunyi.gov.cn/）進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）簽訂協議

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市投資促進局報遵義市人力資源和社會保障局備案后，按相關規定和程序簽訂用工協議，安排到相應崗位工作。

（三）待遇及管理

勞動合同制人員相關待遇按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法》（遵市人社通〔2023〕40號）、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員工資實施方案》（遵市人社通〔2023〕42號）等有關文件執行，如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。