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遵義市選調57人！2025年貴州省遵義市紅花崗區面向區外公開選調事業單位57名工作人員公告

2025/7/8 23:59:13　來源: 今日招聘網

遵義舉報

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遵義市紅花崗區2025年面向區外公開選調事業單位工作人員公告

一、選調計劃

本次計劃面向區外公開選調事業單位工作人員共57名，崗位詳見《遵義市紅花崗區2025年面向區外公開選調事業單位工作人員崗位表》（附件1）（以下簡稱《崗位表》）。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

紅花崗區區外機關事業單位具有正式干部身份的在編在崗人員。

（二）資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，工作能力強，實績突出；

2.具有大學本科及以上學歷;

3.身體健康，年齡在40周歲及以下（即1985年7月15日及以后出生）；

4.年度考核均為稱職(合格)及以上檔次(試用期考核除外)；

5.符合擬選調崗位要求的其他資格條件；

6.符合法律、法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調

1.尚在試用期內的（含領導干部任職試用期）;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.所在單位及主管部門、組織或人社部門不同意參加公開選調的;

4.到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.曾受過黨紀、政務處分的；

7.法律、法規規定的其他情形。

涉及年限計算，若未作特別說明，均截止到2025年7月15日。

三、報名與資格審查

（一）報名

1．報名時間及地點

（1）報名時間：2025年7月15日至16日9:00-17:00。

（2）報名地點：遵義市紅花崗區人力資源和社會保障局5樓會議室（紅花崗區洛濱東路15號）。

（3）報名方式：現場報名。考生如需咨詢崗位有關事項，可按《崗位表》中公布的電話與各選調單位主管部門聯系。

2.報名材料：

（1）《遵義市紅花崗區2025年面向區外公開選調事業單位工作人員報名表》（附件2）（以下簡稱《報名表》）一式2份，需經編制所在單位及主管部門、組織或人社部門審核蓋章同意；

（2）本人有效《居民身份證》原件及復印件1份；

（3）學歷學位證書原件及復印件1份；

（4）個人干部身份證明材料（如：公務員錄用審批表、事業單位工作人員聘用審批表、統招統配大中專畢業生分配材料等）復印件1份（蓋鮮章）；

（5）年度考核表復印件1份（蓋鮮章）；

（6）選調崗位要求的資格證書原件及復印件1份（如：教師資格證、執業醫師資格證、專業技術職務任職資格證、普通話等級證等）；

（7）本人近期一寸免冠藍底彩照2張及電子版照片（jpg格式）；

（8）其他佐證材料（要求政治面貌為中共黨員的崗位需所在黨支部出具的黨員身份證明，工作經歷、現任教學科、學段由單位或主管部門出具證明）；

（9）委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名捺印的委托書和被委托人有效《居民身份證》原件及復印件1份。

3．考生只能選擇一個崗位進行報名，認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人承擔。

4．本次公開選調不收取報名費。

（二）資格審查

資格審查采取現場審查的方式，由各選調單位主管部門負責，審核人員收到考生提交的《報名表》及有關材料后，對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，一次性告知考生。

資格審查貫穿整個選調過程，任一環節發現資格不符者立即取消選調資格；若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消其選調資格。

四、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試考生的政策理論水平，分析和解決實際問題的能力，文字表達能力，專業理論知識等綜合素質。單個崗位報考人數5人及以下的，不進行筆試，直接進入面試環節。進行筆試的崗位，根據筆試成績由高到低，按參加面試人數與選調崗位計劃數3:1比例以內（含3:1）確定進入面試人選，同一崗位筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人選。

1.時間和地點。

詳見筆試準考證，準考證領取事宜另行通知。考生須持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證、社會保障卡）和準考證參加筆試。

2.閱卷結束后，筆試成績將在“遵義市紅花崗區人民政府門戶網站”發布。

3.筆試設置最低合格分數線，由紅花崗區人力資源和社會保障局確定，低于最低合格分數線的取消進入下一環節資格。

（二）面試

面試嚴格按照《貴州省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》《遵義市事業單位公開招聘人員面試工作實施細則（試行）》開展，通常采取結構化面試，必要時可作專業技能測試，主要測試考生的基本素質及適應選調崗位要求的專業技術水平。面試公告及面試人員名單將在“遵義市紅花崗區人民政府門戶網站”發布，面試時間、地點詳見公告內容。

面試滿分為100分，設置最低合格分數線為70分，考生面試成績達到70分及以上，方能進入下一環節。

（三）總成績計算方法

筆試成績、面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（未進行筆試的考生總成績即為取得的面試成績）。

取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，根據選調崗位計劃數，等額確定進入下一環節的考生人選。同一崗位進入下一環節考生總成績末位相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前（未進行筆試的崗位，面試成績相同的，重新組織面試，以新面試成績高者名次排前）。

總成績及排名情況將在“遵義市紅花崗區人民政府門戶網站”上發布。

五、體檢

體檢根據崗位選調計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢由各選調單位主管部門組織，須在縣級以上綜合性醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）以及我省的有關規定執行，體檢費用由考生自行承擔。

在規定時間內未完成體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

六、考察

考察對象為體檢合格人員。由各選調單位主管部門成立考察組按照《公務員錄用考察辦法（試行）》《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》有關規定開展考察工作。考察主要采取個別談話、查閱檔案資料等方式進行。

考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面了解，重點考察政治素質、工作實績等情況。考察對象應提供所在單位出具的廉潔自律、個人征信報告等有關材料。考察結論為不合格的，取消進入下一環節資格。考察工作完成后，形成書面考察材料，研究提出擬選調人選。

七、遞補

因考生自愿放棄選調資格、體檢不合格、被取消選調資格等原因造成崗位空缺的，崗位空缺人數按總成績由高到低依次遞補，遞補最多進行兩輪。

八、公示與調動

擬選調人員將在“遵義市紅花崗區人民政府門戶網站”進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調的，按程序辦理調動手續。公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩選調。

九、其他事項

（一）選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，接受紀檢監察機關和社會監督。考生和工作人員要嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》等相關規定，對選調過程中出現的違紀違規行為，將追究相關人員責任。

（二）本次選調不指定考試輔導用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）請考生密切關注“遵義市紅花崗區人民政府門戶網站”公布的選調信息，務必保持電話暢通，若因考生未及時查看發布信息或預留電話無法取得聯系導致錯過考試各環節的，責任自負。