為充實基層工作力量，促進本單位各項工作順利有序開展，經(jīng)報縣人民政府、縣人力資源社會保障局同意，特面向社會公開招聘公益性崗位人員，特制定本方案：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘公益性崗位共10名。

二、招聘方式

面向社會公開招聘。

三、招聘對象及條件

(一)符合下列條件的人員方可報考

1.本縣戶籍且取得國家承認學歷的大專及以上學歷人員。

2.政治條件：熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

3.年齡條件：20-40周歲，即1982年7月1日至2002年6月30日之間出生。

4.具備招聘崗位所需的其它資格條件

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強制隔離戒毒、收容教育的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀學生;

6.曾被開除公職或被辭退的;

7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

四、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

五、招聘程序

分為發(fā)布簡章、報名及資格審查、面試、政審考核、正式聘用等工作環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘信息

通過有關公示欄等發(fā)布《招聘簡章》。

(二)報名

1.報名時間及地點：2022年7月20日至21日到務川自治縣茅天鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室報名，聯(lián)系電話：0851-25541016。

2.報名時應提交材料：報名申請表(報名辦公室提供)一份，身份證、畢業(yè)證原件及復印件(原件只作校對用，校對人員在校對了的復印件上簽名后原件當場退回本人)，一寸免冠照片4張。

(三)資格初審

資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消招聘資格，初審于2022年7月22日前完成。

(四)面試

1.面試時間及地點：面試根據(jù)報名情況臨時確定，面試具體時間、地點另行通知。

2.面試內(nèi)容：采取結構化面試的形式進行。主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應職位要求的基本能力，滿分100分。

(五)成績計算

以面試得分為總成績，成績精確到小數(shù)點后兩位。

(六)考核

根據(jù)成績由高到低按1：1進行考核，考核工作由領導小組辦公室牽頭組織。當出現(xiàn)體檢、政審不合格及在聘用合同簽字之前自愿放棄人員時，按總成績進行依次遞補。體檢、政審合格者確定為聘用對象。

(七)聘用

根據(jù)面試成績，確定初聘人員名單，進行為期7天的公示。對公示無問題的，行文聘用，與個人簽訂聘用合同。

(八)用工性質(zhì)、工資待遇及工資來源

1.用工性質(zhì)：本次招聘人員為務川自治縣茅天鎮(zhèn)及所屬單位辦公室工作人員，在村工作的行政事務處理人員，簽訂勞動合同，實行一年一聘。勞動合同按《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定辦理。

2.工資待遇：每人每月2000元(其中：基礎工資每人每月1700元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和出勤等情況確定，共計300元)，按月考核發(fā)放。同時按國家政策規(guī)定，并結合我縣實際辦理相關社會保險，社會保險個人承擔部分從工資中扣除。

六、其他規(guī)定

在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動放棄;簽訂勞動合同后，聘用人員必須服從用人單位管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責、不勝任本職工作或有其他違反紀律管理規(guī)定的聘用人員，茅天鎮(zhèn)人民政府可按有關規(guī)定終止并解除勞動關系。合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動關系，由本人提出辭職申請，經(jīng)用人單位批準后，即可解除勞動關系。

招聘時間如有變動，以招聘領導小組辦公室通知為準，不明事項由招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由招聘工作領導小組另行研究。

八、紀律要求

招聘聘用工作接受社會廣泛監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，有關部門將按照國家相關法律法規(guī)處理。

公開招聘工作咨詢電話：0851-25541016 (務川自治縣茅天鎮(zhèn)人民政府)

原標題：務川自治縣茅天鎮(zhèn)人民政府公開招聘公益性崗位人員簡章

文章來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220719_75578316.html