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2025貴州遵義市綏陽縣融媒體中心招聘播音員主持人10人公告

2025/7/22 9:08:37　來源: 今日招聘網

遵義舉報

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綏陽縣融媒體中心是縣委直屬部門,縣財政全額撥款的正科級事業單位,由縣委宣傳部管理。為優化播音主持隊伍,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關規定,決定面向社會公開招聘廣播電視節目播音員(主持人)2名。為確保公開招聘工作順利進行,特制定《綏陽縣融媒體中心2025年公開招聘播音員(主持人)簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)如下:

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果三公開制度。招聘工作按照發布招聘簡章、現場報名(資格審查)、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。

二、招聘計劃及崗位

計劃公開招聘廣播電視節目播音員(主持人)2名,具體招聘單位及崗位見《綏陽縣融媒體中心2025年公開招聘播音員(主持人)崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

2025年及以前畢業的本科及以上學歷的應往屆畢業生。具體學歷及專業等要求詳見《崗位表》。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

4.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合國家和貴州省有關規定。

7.年齡在18周歲及以上(2007年7月25日及以前出生)、35周歲及以下(1989年7月26日及以后出生)。

8.符合應聘崗位要求的學歷等資格條件。

9.具體專業要求和其他條件:

①專業要求二級學科的,專業名稱必須一致。在專業要求上,考生畢業證書上記載的專業與學歷必須和《崗位表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《崗位表》專業一致視為專業不符)。

特別提示:崗位專業要求為二級學科的,對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科,以及留學歸國、高校自設學科等考生所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄(本科專業目錄:1.本科專業代碼,2.普通高等學校本科專業目錄(2024年),3.貴州省自學考試本科專業目錄(2015年)),且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%的,可納入報考范圍。符合本條款規定的考生,在報名表中如實填寫是否符合專業比對條件,并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業比對條件報考人員承諾書》(附件3)發送至指定郵箱(943906187@qq.com)。

資格復審環節由考生本人如實提供比對專業名稱及課程的有效證明材料,招聘單位根據考生提供的證明材料組織專家結合崗位專業要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由考生本人承擔。招聘單位將根據專家論證結果進行資格復審,若專家論證結果達不到本條款要求的,不得進入下一環節。

②按照《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神,在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

10.符合法律、法規等規定的其他條件。

(三)以下人員不得報考和聘用

1.被開除中國共產黨黨籍,或不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的尚在服務期內的公務員,尚在試用期或服務期內的遵義市內事業單位在編工作人員。

3.截至2025年7月25日農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃已簽約的或服務期未滿的人員、截至2025年7月25日服務期未滿的在編的農村訂單定向醫學畢業生。

4.截至2025年7月25日仍在讀的全日制非2025屆畢業生或軍隊服現役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。

6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員。

9.不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書、其他資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。

10.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。

11.法律、法規等規定不得報考和聘用為事業單位人員的。

四、招聘程序

此次公開招聘,由縣委宣傳部、縣人力資源社會保障局、縣紀委縣監委派駐第一紀檢監察組等部門負責組織。

此次招聘采取先面試(模擬現場新聞播報、模擬現場節目主持)后筆試的方式進行,其中:面試成績占總成績的60%,筆試成績占總成績的40%。

(一)報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。現場報名期間,綏陽縣融媒體中心組織工作人員對報考人員的報考資格當場進行審查,資格審查合格人數與招考計劃數比例需達3:1及以上。若未達到3:1比例,則相應調減或取消招考計劃數。

1.報名時間:2025年7月23日至25日(早上9:0011:00,下午14:0017:00)。

2.報名期間,報考人員請按照《招聘簡章》要求,帶上近期同底免冠一寸彩色照片3張(并交同底電子照),以及身份證、畢業證、資格證、普通話等級證等相關證件資料原件及復印件在現場進行報名。機關事業單位在職在編人員還須提供單位、主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明,不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環節資格。

3.報名地點:綏陽縣融媒體中心綜合部。

4.準考證領取時間及地點:另行通知。

資格審查貫穿招聘的各個環節,請考生務必按照《招聘簡章》及招考職位要求進行報考,在招聘各個環節如發現考生不符合《招聘簡章》規定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應聘資格,其責任由考生自負。

(二)面試

1.面試時間、地點:面試時間和地點在綏陽縣人民政府網站(http://www.suiyang.gov.cn/)發布通知,請報名考生自行關注,不再另行通知。

2.面試分為模擬廣播電視新聞播報和模擬廣播電視節目主持兩個部分,①模擬廣播電視新聞播報:自我介紹1分鐘以內,備稿時間2分鐘以內,播報時間以抽取的稿件長短為準(分值為50分),重點測試考生的形象氣質、出鏡效果、語言表達能力、普通話水平、親和力;②模擬廣播電視節目主持:思考時間3分鐘以內,模擬主持時間4分鐘以內(分值為50分),重點測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、普通話水平、親和力。

3.嚴格按照《貴州省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》《遵義市事業單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》等相關規定開展面試工作。

面試結束后,按照計劃招聘人數和考生面試成績在80分及以上人員從高到低1:3比例確定進入筆試環節人選,末位并列的同時進入筆試,若80分及以上人員與招考計劃數比例不足3:1,則面試成績在80分及以上人員均進入筆試。

(三)筆試

1.筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計算,筆試時間及地點另行通知考生。

2.筆試內容:筆試科目為一科,分值為100分,內容為綜合知識。

3.考生筆試成績須達到實際參考人員平均分及以上。

4.考生必須持有效《居民身份證》和《準考證》提前10分鐘進入考場參加筆試考試。

(四)總成績計算

面試、筆試結束后,按面試成績占60%,筆試成績占40%計算總成績,即:總成績=面試成績60%+筆試成績40%,面試、筆試和總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數字。

面試成績、筆試成績、總成績及進入下一環節人員名單于筆試結束后在綏陽縣人民政府網站(http://www.suiyang.gov.cn/)公布。

根據招考計劃數,按總成績從高到低排名等額確定進入下一環節的考生人選,當考生總成績出現并列時,以面試成績優先,若面試成績并列時,則重新組織面試,取得新面試成績高者進入下一環節。

五、體檢

根據崗位招聘計劃數按總成績從高到低排名等額確定體檢對象。

體檢工作由縣級人力資源社會保障部門組織實施,須在縣(市、區)級及以上綜合性醫療機構,在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等貴州省有關規定執行,行業有規定的還須符合行業有關規定。若出臺體檢新規定,遵照新規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。放棄體檢或體檢不合格,空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

六、考察

考察對象為體檢合格人員。考察由招聘單位主管部門組織實施。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》等規定執行,考察突出政治標準,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,同時強化對意識形態等方面內容的考察。在考察中,經審定存在《招聘簡章》中以下人員不得報考和聘用所列情況之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

考察不合格,空缺職位不予遞補。

七、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在綏陽縣人民政府網站(http://www.suiyang.gov.cn/)進行不少于5個工作日的公示,接受社會監督。

查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、聘用審批備案

對擬聘人員公示結果不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門審批后,報人力資源社會保障部門備案。相關手續完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的,取消其聘用資格。

九、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。考生和工作人員必須嚴格遵守《招聘簡章》及《事業單位人事管理回避規定》等有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。

十、其他事項

(一)公開招聘期間,請考生務必保持電話暢通,并與招聘單位保持及時聯系,聯系方式見《招聘簡章》相關附件,并密切關注綏陽縣人民政府網站(http://www.suiyang.gov.cn/)公布信息,因考生本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成不良后果的,責任由考生自負。

(二)考生一經提交報名申請,視為已知悉并認同本《招聘簡章》全部內容。

十一、本《招聘簡章》解釋權屬綏陽縣事業單位公開招聘領導小組,招聘工作未盡事宜由綏陽縣事業單位公開招聘領導小組研究確定。